Poszukujesz pracowników? A może jesteś na etapie przygotowań procesu rekrutacyjnego i zależy Ci na jak najszybszym zalezieniu odpowiedniego kandydata? Skorzystaj z pomocy OLX – jednego z najpopularniejszych portali internetowych, który miesięcznie odwiedza niemal kilkanaście milionów użytkowników. Dzięki tamu zyskujesz szansę na znalezienie pracownika idealnego spośród setek kandydatów. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, jak przeprowadzić owocną i skuteczną rekrutację pracowników na OLX!

Z tego artykułu dowiesz się:

• jak przy pomocy OLX przeprowadzić rekrutację,
  
• z jakich pakietów ogłoszeń mogą skorzystać pracodawcy,
  
• jak wyróżnić swoje ogłoszenie o pracę na tle konkurencji,
  
• o czym pamiętać, rekrutując nowego pracownika.

OLX rekrutacja – dlaczego warto?

Serwis OLX pozwala Ci na dotarcie do milionów odbiorców z całej Polski. Dlaczego? Ponieważ dziś prawie każdy, kto szuka pracy, w pierwszej kolejności przegląda oferty w Internecie. Serwisy internetowe cieszą się naprawdę dużą popularnością i nie ma w tym nic dziwnego – są wygodne, umożliwiają kandydatom szybkie przeglądanie ofert i filtrowanie ich pod kątem preferowanych parametrów, dzięki czemu o wiele łatwiej jest im natrafić na interesującą ofertę.

Rekrutacja na OLX – od czego zacząć?

Każdy proces rekrutacji pracownika musisz rozpocząć od analizy potrzeb Twojej firmy. Na spokojnie zastanów się więc, jakie oczekiwania ma Twoja firma i dopiero na tej podstawie przygotuj ofertę pracy. Pamiętaj o tym, że rekrutacja pracownika to koszt, na który składa się wiele czynników. Znaczenie ma poświęcony czas, wynagrodzenie dla osoby zajmującej się rekrutacją, opłaty za publikację ogłoszeń oraz narzędzia przeznaczone do weryfikacji kandydatów.

OLX dla pracodawców – rodzaje pakietów i promowań

Więcej informacji na temat opcji oferowanych przez OLX dla firm znajdziesz na stronie www.biznes.olx.pl w zakładce „Oferta” po wybraniu interesującej Cię kategorii. Zwróć również uwagę na to, że przy każdym pakiecie znajduje się inna liczba – to liczba ogłoszeń, które będziesz mógł dodać w danej kategorii.

Rekrutacja pracownika – jak to zrobić na OLX?

Wystarczy, że wykupisz odpowiedni dla Ciebie pakiet i zamieścisz ofertę pracy we właściwej kategorii tematycznej. Prowadząc rekrutację na OLX, możesz również skorzystać z opcji promowania ogłoszenia, np. odświeżenia oferty oraz jej wyróżnienia, co zwiększy Twoje szanse na znacznie szybsze znalezienie właściwego kandydata.

Skuteczna rekrutacja, czyli oferta, która przyciągnie właściwych kandydatów

Odpowiednio skonstruowana oferta pracy pozwoli Ci zaoszczędzić czas i znacznie zwiększy szanse na znalezienie wartościowych kandydatów. Podczas tworzenia oferty pracy na OLX pamiętaj o podaniu informacji o firmie oraz jasno i dokładnie określ zakres obowiązków, które będzie wykonywać nowo zatrudniona osoba. W ofercie pracy warto też zawrzeć informacje o warunkach zatrudnienia, podając m.in. wymiar pracy oraz rodzaj preferowanej umowy.

Nie zapomnij o wymaganiach – jeżeli zależy Ci na tym, aby kandydat znał język angielski na poziomie C1, wspomnij o tym. Kolejnym bardzo ważnym aspektem dla osób szukających pracy są warunki finansowe, dlatego w ogłoszeniu warto podać widełki wynagrodzenia – oferty z chociażby szacunkowym wynagrodzeniem cieszą się dużo większą popularnością!

Jeżeli chcesz zaoferować pracownikowi benefity, takie jak możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, elastyczne godziny pracy, prywatną opiekę medyczną czy udział w szkoleniach i kursach – napisz o tym. Im bardziej szczegółowe będzie Twoje ogłoszenie, tym więcej wartościowych kandydatów zyskasz.

Nie zapomnij o wyglądzie ogłoszenia – powinno być czytelne i przyjemne dla oka potencjalnego pracownika. Stosuj w tekście wyboldowania i wypunktowania. Im bardziej przejrzyście, tym lepiej!

Jeśli zależy Ci, by dodana oferta pracy była jeszcze lepiej widoczna na stronie OLX? Skorzystaj z płatnej opcji wyróżnienia ogłoszenia. Wyróżniona oferta nie tylko wyświetli się na samej górze listy wyników, ale również pojawi się obok niej charakterystyczny napis „ogłoszenie wyróżnione”, co bez wątpienia sprawi, że Twoja oferta od razu rzuci się w oczy.

Ten jeden jedyny, czyli metody selekcji pracowników

W procesie rekrutacji za pomocą serwisu OLX przydatnym narzędziem jest Panel Pracodawcy, który pozwala zarządzać rekrutacjami. Są w nim widoczne wszystkie zgłoszenia, masz więc pewność, że nic nie umknie Twojej uwadze – oferty i aplikacje są w jednym miejscu, masz dostęp do wyszukiwarki i wygodnej selekcji kandydatów. Przy każdym ogłoszeniu widzisz liczbę kandydatów oraz status aplikacji, listę nowych, nieprzeczytanych aplikacji. Panel Pracodawcy daje również możliwość sprawnego selekcjonowania aplikacji z wykorzystaniem opcji: nowi, wybrani do kontaktu, umówieni na spotkanie, odrzuceni. Funkcjonalność pozwala też na robienie widocznych tylko dla Ciebie notatek, dzięki którym będziesz miał komplet informacji o danym kandydacie w jednym miejscu. W Panelu Pracodawcy OLX znajdziesz także czat, gdzie będziesz mógł na bieżąco rozmawiać z kandydatami.

Najlepsze i najskuteczniejsze metody selekcji pracowników to:

• dokładna analiza dokumentów aplikacyjnych (CV, listu motywacyjnego lub/i referencji),
  
• rozmowa kwalifikacyjna, na podstawie której lepiej poznasz kandydata, a także będziesz miał możliwość dopytać go o informacje znajdujące się w CV,
  
• testy psychologiczne – pozwolą Ci zbadać osobowość kandydata, jego mocne i słabe strony,
  
• testy sprawdzające umiejętności – przydadzą się wtedy, gdy chcesz sprawdzić znajomość języka obcego lub np. programu potrzebnego do pracy na proponowanym stanowisku,
  
• Assessment Center, czyli obserwacja kandydata w czasie wykonywania obowiązków zawodowych, kiedy zaprosisz kandydata na dzień próbny.

Skuteczna rekrutacja pracownika – tylko w serwisie OLX

Dodając ofertę pracy na OLX, masz zapewniony dostęp do szerokiej grupy kandydatów o różnych kwalifikacjach, umiejętnościach i doświadczeniu.

To najlepsze miejsce, by znaleźć kandydata do pracy. Zarówno tego, który poszukuje jej aktywnie, jak i tego czekającego na kontakt ze strony potencjalnego pracodawcy. Umożliwia to m.in. opcja „Szukam pracy”, która daje możliwość wglądu w profil kandydata.

Zapoznaj się z formami wsparcia, które portal oferuje pracodawcom:

• strona firmowa – wizytówka firmy z logo, banerem oraz adresem w domenie olx.pl,
  
• strona ogłoszenia – rozbudowana oferta z linkami do innych ogłoszeń, logo i banerem (Pakiety Premium i Megapakiet), 
  
• zbiorcze zarządzanie ogłoszeniami, czyli profesjonalne narzędzie dla firm, 
  
• link do zewnętrznego formularza aplikacyjnego,
  
• Panel Pracodawcy,
  
• obsługa doradców, czyli wsparcie specjalisty od danej kategorii. 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o usługach oferowanych przez OLX dla pracodawców, które przydadzą Ci się w procesie rekrutacji na OLX, zapoznaj się z informacjami znajdującymi się na stronie www.biznes.olx.pl. W razie jakichkolwiek pytań nasi specjaliści zajmujący się konkretnymi kategoriami chętnie Ci pomogą!

Powodzenia w szukaniu pracownika idealnego!